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假如你是郭台铭,如何应对“富士康十一连跳”?


假如你是郭台铭,如何应对“富士康十一连跳”?
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4 Q- W3 b) `+ v" e+ e- W7 ~( S soap-diy.com 富士康又跳了!迄今为止已经十一连跳了,说不定哪天就变成十二连跳。好事网友已经在下注,赌第十二跳会在哪天发生。以惨剧设赌,这些好事网友显得很冷漠,可是比这些网友更冷漠的是富士康的总裁郭台铭,仅请神棍设坛作法了事。如果你是郭台铭,还有别的招吗?
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A、改变管理机制,减低工作强度,让员工有个相对轻松、人性化的工作空间。减轻员工的精神压力,别让人动不动就想到跳楼啊! soap-diy.com # V( ^  m( o9 L& D
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   (说起来容易,如果富士康能采用这样的方式,早干嘛去了?如果能这样做那还是富士康吗?不知道要牺牲多少企业利润呢) soap-diy.com 7 J# Q" a+ H  I7 ~8 H
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   B、给遇难死者家属抚恤金,至少50万。人已经死了,不管是什么原因,总得给家人一个交代吧,50万不算多。
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: ?$ t6 l) v1 {/ N soap-diy.com     (如果真能给个50万,那对死者家属也说得过去了;不过,如果真这样,那么会不会引发压力大的员工就为了这50万抚恤金跳楼啊?)
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C、现在不是流行啥子“网络遗嘱”吗,给每个员工定制一个,把重要的信息先保存起来,离乡别土的,万一谁有个意外啥的,也能给员工家属一个信息交接。
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1 [/ g2 @- n0 E7 ~# o soap-diy.com     (估计有了这东西,今后要再有跳楼的,富士康就能先把自己摘出来。虽然这是应对人身意外的,但富士康可以狡辩,你们看,他都有网络遗嘱了,真跟我没关系吧!)
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D、干脆关掉深圳公司算了。反正几十辈子的钱都赚出来了,该到了积点“那什么德”的时候了,差不多得了,别弄得这么多年轻生命葬送在自己企业里。 soap-diy.com & _6 r8 t6 O* s# i1 Q& x# v

# n- C8 ^9 }' q) F0 m) `, E& l soap-diy.com (如果真这样,那你就太低估什么叫大资本家了,有跟钱过不去的吗,哪怕只是个数字,也要比人大一些才好!) soap-diy.com 0 X! _6 V0 j( j7 O/ `& C
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